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東工・バレックス株式会社

 

東工・バレックス 昭和32年2月に法人化し(株)東工研究所としてスタートした、現在の東工・バレックス(株)。横山巌社長は34年に入社し、49年から経営陣に、そして63年から社長として陣頭指揮をとり、今日まで同社をバルブ業界屈指の技術会社に育て上げてきた。入社当時、従業員は4人。父と叔父が二人で経営していた同社に「大手精密機械メーカーの設計部門に配属されたばかりで転職など考えもしなかったが、大手では大きな歯車の一片にしかなれない。小さくとも自分の技術を磨くことで、技術屋として世間で通用できるかも」と決心して飛び込んだ、いわば1.5代目である。
 以来、同業他社のやらない特殊用途の自動バルブを客先の要望する仕様に合わせて設計し、材料から完成まで1台1台、まさに多品種一品の技術製品を、品質第一の理念のもと作り続けている。
 それらは今や15万台を数え、同社は昨年2月に創立50周年を迎えるまでに発展した。自動バルブ(コントロールバルブ)とは、あらゆる産業プラントで使われるガスや液体の流量を自動的に制御するもの。同社の製品は、身近なところでは全国の浄水場の上水道に使われる滅菌装置の自動バルブでトップシェアをもつ。

さらに沖縄や福岡の海水淡水化プラント、核融合や宇宙開発、各種研究所、官庁での試験装置。一般では化学会社、ビールや食品会社に、半導体装置の超純水や洗浄ガス用等、−270℃から+800℃までの流体の制御にまで、広く採用され高い評価を得ている。 製品の品質保証面では、ISO9001の認証を10年前に取得。また環境省の進める中小企業向けエコアクション21にも全国で4番目に登録など、環境面でも配慮を欠かさない。さらに高品質を持続する物差しといわれる高圧ガス用バルブでは、経済産業大臣認定事業所として30年以上の実績をもち、品質及び安全にも配慮したモノ作りを進めている。

東工・バレックス梶@横山氏

代表取締役社長 横山 巖
「品質は会社質、人間質がベース」と社員のモラルや教育にも力を入れる横山社長。「量産品は他社に、特殊用品は自社技術で」と若手を積極的に登用し、「技術の吸収は若いエネルギーが大切」と外部教育にも参加させている。「50周年を節目に世代交代を積極的に進め、経営陣から営業マン、設計、加工組立現場の技術者をも育てながら、省資源化・小型軽量化を一層進めた製品開発を図りたい」と語る横山社長の目は、既に次世代を見据えている。
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