経営方針
１．地域社会との協調
２．明るい職場作り
３．効率経営による安定供給
企業倫理行動基準
私たちは、コンプライアンスが事業運営・会社発展の根幹であると認識し、ステークホルダーとの強い信頼関係を築くとともに、資源の有効活用により安価な電力を安定的に供給し信頼され続ける社会の一員として行動します。
- 1. 法令の遵守
- 法令及び社内規則を遵守し、高い倫理観を持って誠実に行動します。
- 2. 人権および多様性の尊重
- 人権を尊重し、多様性や個性を受け入れ、安心して働ける職場環境を作ります。
- 3. 安全で快適な職場環境の確立
- 健康と安全を確保し、快適で良好な職場環境づくりに努めるとともに、不正な行動を許さない健全な企業風土を確立します。
- 4. 環境への配慮
- 環境保全に関する法令を遵守し、環境負荷の低減に努め、持続性のある社会を目指します。
- 5. 社外とのパートナーシップ
- お客さまや取引先、地域との関係が、パートナーシップにより支えられていることを十分に認識し、相互の信頼関係を構築します。
- 6. 情報の適正管理
- 社会に向けて適時適切、公正な情報開示をするとともに、事業活動を通じて得た機密情報や個人情報を適正に保護・管理します。
- 7. 公正・公平な事業活動
- 公正・公平かつ透明性のある行動をし、職務や地位を私的利益のために利用しません。
- 8. 政治・行政との適切な関係
- 政治・行政に対し、健全で適切な関係を構築・維持します。
- 9. 反社会的勢力に対する対応
- 社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断します。
- 10. 役員・管理職としての任務の遂行
- 役員・管理職は、その職責・役割を強く認識し、本行動基準を自ら率先して遵守するとともに、職場において企業倫理遵守の徹底を図ります。